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平成20年度 新人看護師研修プログラム概略
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先輩からのメッセージ
サブマネージャー
平成16年より、患者・家族参加型の看護計画立案に取り組み、計画の開示を行っています。看護理念に基づき患者アドボケイトの役割を認識して、心に込めて、患者の側に常によりそっています。
職場の雰囲気はとても明るく、笑顔が絶えません。病院には職員用の小浜温泉の設備があり、いつでも 温泉が楽しめ、心身ともにリフレッシュ！！できます。
ぜひぜひ小浜へ！GO！
先輩看護師
職場の雰囲気はよく新人看護師もすぐに解け込むことができ、頑張っています。スタッフの協力もあり、日々成長していっています。勤務中に学んだことや実践したことを振り返り、習慣化しています。
知識も技術も度胸もいる仕事ですが笑顔を絶やすことなく、患者様の気持ちを少しでも理解できるよう接しています。
新人看護師
今年の春から小浜病院へ入職し、早くも半年が過ぎようとしています。初めての職場ということもあり、不安いっぱいでした。しかし2名のプリセプターを中心に、また他のスタッフの方も熱心に指導してくださり、少しずつ慣れることができました。院内の雰囲気はとても明るく働きやすい職場だと思います。
また小浜は温泉の町ということもあり、周りには温泉がたくさんあり、もちろん院内にも温泉があり、心も身体もリフレッシュでき、とても恵まれた環境です。
新人看護師
私が公立新小浜病院で働くようになり半年が経とうとしています。初めは職場の雰囲気に慣れるのも大変で、病棟、電子カルテ、検査、夜勤などいっぱいの初めてについていくのもやっとでした。プリセプターさんや、先輩の看護師さんに丁寧に教えて頂きながら、職場の雰囲気にも少しずつ慣れ大変さの中にも楽しさを見つけて仕事をしています。しかし看護というのは楽しいばかりではなく働くようになって色んな場面に立ち会い患者様の命の尊さや看護師という仕事の責任の重さを改めて実感しています。
まだまだ分からない事ばかりですが、公立新小浜病院の看護師として恥じないよう頑張ります！
新人研修
平成20年度新人研修の様子です。
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